Начальник подразделения по обеспечению транспортной безопасности

В Международном аэропорту Петропавловск-Камчатский (Елизово) открыта вакансия "Начальника подразделения транспортной безопасности"

ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО, СТАБИЛЬНЫЙ ГРАФИК И ЗАРПЛАТА, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

• Обеспечивать бесперебойную работу подразделения по обеспечению транспортной безопасности в  соответствии  с требованиями действующих нормативных правовых актов по транспортной безопасности и качеству наземного обслуживания  воздушных перевозок.
• Организовывать и выполнять комплекс мероприятий по обеспечению транспортной безопасности, предотвращению актов незаконного вмешательства в деятельность гражданской авиации, эксплуатантов воздушных судов, юридических и физических лиц, осуществляющих свою деятельность в аэропорту Петропавловск-Камчатский (Елизово).
• Обеспечивать исполнение требований и правил по обеспечению транспортной безопасности на объекте транспортной инфраструктуры аэропорт Петропавловск - Камчатский (Елизово) в соответствии  с  законодательством Российской Федерации.

• опыт работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет, организаторские способности;
• отсутствие ограничений на выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной  безопасности

• Стабильная официальная, заработная плата;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• График работы: 5/2 (пятидневная рабочая неделя/два выходных)
• Выплату бонуса 5 000 руб. по программе "Приведи друга", в случае если по Вашей рекомендации трудоустроился сотрудник;
• Корпоративную программу медицинского страхования (бесплатное обслуживание в клиниках);
• Опытного наставника на период адаптации к работе;
• Красивую форменную одежду за счет работодателя;
• Оборудованную комнату отдыха приема пищи (скидки на комплексные обеды в Ресторане "Полет" на территории Аэропорта);
• Программы профессионального обучения и повышение квалификации в Авиационном Учебном Центре;
• Возможность профессионального и карьерного роста как внутри, так и в смежных подразделениях Аэропорта.

Социальную поддержку:

• Компенсацию стоимости путевок в летние детские лагеря;
• Новогодние подарки детям;

МЕСТО РАБОТЫ - ТЕРРИТОРИЯ АЭРОПОРТА