Руководитель группы по расчету заработной платы

• Своевременный сбор и обработка первичных документов, контроль премиальных и регулярных составляющих ФОТ. Проверка оснований для отсутствия или особых отметок (больничный лист, отпуск, совмещения, перевод)
• Коммуникация с руководителями подразделений в части консультирования по вопросам оплаты труда, переводе, изменений условий труда, получения информации о сотрудниках, причинах отсутствия, сверхурочной работе. Уточнение спорных моментов
• Полный расчет заработной платы для штата более 650 сотрудников и своевременная передача утвержденных данных в бухгалтерию
• Подготовка управленческой отчетности, обработка текущих запросов (в части показателей ФОТ, численности и т.д.)
• Участие в разработке положений о подразделениях, должностных инструкциях (в части требований к квалификации и норм труда)
• Подготовка данных для расчета KPI, связанных с эффективностью труда

• Высшее законченное образование (финансовое, экономическое, управление персоналом)
• Опыт работы по специальности от 2х лет, преимущество: финансы, аналитика, бухгалтер по расчету заработной платы
• Уверенное владение 1С ЗУП 8.3 (самостоятельная настройка отчетов под задачу)
• Еxcel - продвинутый уровень (сводные таблицы, сложные формулы, настройка макросов как преимущество)
• Знание ключевых норм трудового законодательства и основ расчета и оформления заработной платы
• Личные качества: ответственность, внимательность и предрасположенность к самоконтролю, коммуникабельность, умение работать в команде

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Стабильная заработная плата 146500 руб./мес. Выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 (день c 08:00 до 17:00)
• Доставка служебным транспортом
• Опытный наставник на период адаптации к работе
• Корпоративная программа медицинского страхования (бесплатное обслуживание в клиниках)
• Оборудованная комната отдыха приема пищи (скидки на комплексные обеды в кафе на территории Аэропорта)
• Программа профессионального обучения и повышение квалификации
• Возможность профессионального и карьерного роста как внутри, так и в смежных подразделениях Аэропорта

Социальную поддержку:

• Компенсация стоимости путевок в летние детские лагеря
• Новогодние подарки детям
• Спортивная программа